你像陽(yáng)光一樣耀眼，光芒萬(wàn)丈照亮一切。你像水滴一樣珍貴，滋潤(rùn)心田無(wú)可替代。你像紅旗一樣飄揚(yáng)，始終引領(lǐng)正確方向。你！津成——點(diǎn)亮世界！

津成用30多年譜寫(xiě)自己的篇章；津成用30多年奏響自己的樂(lè)曲；津成用30多年描繪自己的藍(lán)天。風(fēng)風(fēng)雨雨30多年，始終堅(jiān)持著自己的經(jīng)營(yíng)理念：“品質(zhì)為根、誠(chéng)信為本、責(zé)任為先、堅(jiān)持為恒”。正因?yàn)檫@樣我們才贏得了代理和客戶們長(zhǎng)久的支持和信賴。

在如今這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代，津成能夠屹立不倒，靠的是質(zhì)量和信譽(yù)。 很多老員工們，見(jiàn)證了津成的每一步成長(zhǎng)。

每個(gè)人都擁有親情，它很平常，但卻與眾不同，它有一種奇妙無(wú)比的力量，讓內(nèi)心充滿正能量，有著對(duì)彼此的責(zé)任感。

對(duì)于工作來(lái)說(shuō)我覺(jué)得和親情一樣，需要相互信任、真誠(chéng)的相守、不斷付出、共同努力才能把親情這個(gè)“家”經(jīng)營(yíng)的更好！

津成對(duì)于我們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)家！一個(gè)溫暖的家！領(lǐng)導(dǎo)的大愛(ài)，同事之間的互相幫助，真真切切的感受到了工作也會(huì)這么快樂(lè)！員工的執(zhí)行能力都很強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真，從不抱怨，默默地付出著。

工作5年、7年、17年、20年的員工很多，這個(gè)數(shù)字證明了什么？離職率低！這就是給予企業(yè)最好的認(rèn)可！

津成的管理理念有自己的魅力所在，才會(huì)吸引到員工工作這么久而不愿離開(kāi)。也因?yàn)榻虺烧娴陌盐覀儺?dāng)成家人而不是員工，我們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到人性化的管理。

不管是津成的愛(ài)心扶貧，津成的積極打假，津成與意大利法孚的對(duì)接，津成為員工組織的各種活動(dòng)、津成為員工發(fā)放的福利等等，都讓員工敬畏！自豪！這足以證明了這個(gè)企業(yè)的博愛(ài)和魅力！所以說(shuō)工作年限長(zhǎng)證明了員工對(duì)津成的深?lèi)?ài)程度和對(duì)津成的認(rèn)可度。干著干著就不覺(jué)得是工作了，而是一份責(zé)任，一份經(jīng)營(yíng)“家”的責(zé)任。

以盈利為目的都是企業(yè)的終極目標(biāo)，但津成首先是把愛(ài)和責(zé)任，放在第一位，這份愛(ài)和責(zé)任有：津成線纜的質(zhì)量必須過(guò)關(guān)、服務(wù)態(tài)度必須優(yōu)質(zhì)、一切以客戶滿意為前提、對(duì)社會(huì)一定具有貢獻(xiàn)并為大連的城市建設(shè)奉獻(xiàn)著自己的力量，對(duì)員工的關(guān)愛(ài)也是無(wú)微不至等等。其次才是利，真的很難得！有句話說(shuō)的好“先做人后做事”，人氣決定財(cái)氣！津成就是這樣先用“愛(ài)”播種著一切，用過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和堅(jiān)定的發(fā)展信念贏得了企業(yè)的知名度、美譽(yù)度。

感謝津成這個(gè)溫暖的大家庭，3年、5年、10年……終愿與你共奮進(jìn)！

品質(zhì)為根、誠(chéng)信為本、責(zé)任為先、堅(jiān)持為恒！讓我們一起拼搏，打造津成完美品牌！讓津成——點(diǎn)亮世界！